Noël Ressources Humaines

Mon métier consiste à attirer les meilleurs talents sur les métiers de l’ingénierie et des bureaux d’études.

Ainsi, je suis amené à réaliser du sourcing afin de dénicher les meilleurs profils, en adéquation avec les postes proposés par nos managers opérationnels.
Ensuite j’interviens dans la sélection des candidats par différentes évaluation tant techniques que personnelles.

Mon rôle est donc de comprendre le besoin du manager, de l’aider dans la définition de son besoin et de l’accompagner pendant tout le recrutement, en validant l’ensemble des compétences et du potentiel nécessaire pour se projeter sur le long terme avec un candidat.